一是摸清底数。市分类推进事业单位改革领导小组办公室组织开展对市属转企改制事业单位调查摸底，初步掌握了转制单位职工年龄结构、养老保险购买情况及单位净资产状况等;开展风险评估，形成风险评估报告。
二是制定政策。制定出台《市属从事生产经营活动事业单位转企改制实施意见》及《市属从事生产经营活动事业单位转企改制工作方案》等；市财政、人社、审计等职能部门出台配套文件，为转企改制工作提供政策支撑。
三是加强调度。按照“一周一协调、半月一调度”要求，召开市分类推进事业单位改革工作领导小组专题会议，及时研究对策，解决问题。市直各职能部门统一政策解答，及时解惑释疑。目前，各转企改制单位工作进展顺利，职工思想平稳，部分单位已完成清产核资、资产评估、人员身份核定等工作。
