按照《市委改革办关于开展电视政论片<将改革进行到底>集中收看和专题学习讨论的通知》要求，自7月17日以来，市编办组织全体干部职工，通过电视、微信等渠道，运用集中学习会等形式，学习收看《将改革进行到底》。
政论片围绕改革、围绕中国故事、围绕华夏大地发生的巨大变化，集中反映近年来全面深化改革主要领域具有“四梁八柱”性质的改革主体框架已基本确立的过程，让人们切身地感受到改革所带来的获得感，更加坚定了对改革的信心。特别是7月18日晚和7月19日晚播出的第二集《引领经济新常态》、第三集《人民民主新境界》，其中涉及的转变政府职能、行政审批制度改革、国企改制等内容与当下机构编制重点改革工作深度契合，引起了市编办全体党员干部的强烈共鸣和深入思考。
在集中观看政论片学习会上，市编办主任汪茂耀强调，机构编制部门作为改革的职能部门，面对改革的新形势新要求，要努力强化“四种思维”，立足转型、聚焦改革、强化服务、狠抓落实。一是以转型思维找准定位。立足“两个转型”，推进编制供给方式改革，把机构编制工作重心从传统的管机构、管编制向管理政府职能转变，从简单的编制“加减法”向盘活存量资源、优化结构、深度挖潜转变，从“被动防守”向“主动出击”转变，以机构编制管理现代化持续推进政府治理现代化。二是以创新思维谋划工作。结合池州发展实际，继续大胆探索、先行先试，着力推进城市管理综合执法体制、旅游综合执法体制、事业单位分类改革等重点领域改革，大力推行“互联网+政务服务”，探索具有池州特色的“服务4.0”（一套材料、一网受理、一章审批、一次办结）新模式。三是以法治思维推进落实。按照职权法定、权责匹配、有权必有责的要求，围绕推进“放管服”改革等各项重点改革任务，坚持责任导向，采取挂图作战、定期调度、督查考核、对账销号的项目化运作方式，全力推进落实。四是以底线思维强化约束。严守“财政供给人员只减不增”这条红线，妥善处理机构编制严控与经济社会发展的关系，把“瘦身”与“健身”结合起来。严格执行各项政策规定，确保机构编制管理不走样、不变通。
