事业单位是提供社会公益服务的主要载体，我市聚焦事业单位分类改革，着力精简事业机构，提升事业单位公益属性，激发市场活力。
科学“分”。规范调整事业单位类别，出台了《池州市关于分类推进事业单位改革实施意见》及6个配套文件，严格对照事业单位主要承担的职责任务，科学划分219家市直事业单位类别，并将分类结果及时向社会公布。
稳妥“改”。稳妥推进生产经营类事业单位转企改制，出台了《池州市市属从事生产经营活动事业单位转企改制实施意见》及其实施方案，建立健全人员分流安置、国有资产处置等一系列配套政策，形成较为完善的政策体系，做好市属从事生产经营事业单位转企改制工作。
试点“转”。全面推行市县两级公立医院和东至县乡镇卫生院编制“周转池”试点工作，率先实现市县两级公立医院编制周转池制度全覆盖。池州市2家市级、8家县级公立医院共核增编制1687名、新增社会化用人额度2238名，基本满足未来3年用人需求。
