推进机构编制实名制管理,是构建“互联网+机构编制管理”新格局的重要环节,我市立足打造机构编制实名制数据高地,确保“源头”权威。
一是“建”。通过市本级实名制网络的横向互联和市、县编办与省实名制网络的纵向贯通,建立好全市机构编制管理实名制网络生态闭环,一目了然即可查询各单位机构编制管理情况。逐步推进我市三县一区的实名制网络横向互联工作,全面打造“阳光编制”。
二是“核”。数据的权威在于数据的精准性,市编办定期开展数据审核比对工作,认真比对市本级367家机关事业单位机构编制历史台账、编制、领导职数等情况,审核期内同步上传实名制系统机构编制变动依据文件,确保源头基础数据的及时准确。
三是“查”。分季度开展数据库信息更新抽查工作,建立实名制数据与业务审批联动机制,抽取市本级20家单位实名制数据进行比对,凡数据维护不及时、不准确的,适时通报并作为年度机构编制考核评分依据,同时暂缓受理有关单位机构编制申请事项。