贵池区委编办始终坚持教育优先发展的工作思路，优先保障教育事业编制，为教育改革发展提供有力支持和坚实保障。
一是调整机构设置，满足教育发展需求。为提升青少年心理健康教育服务工作的专业性、安全性，设立区未成年人心理健康辅导中心，加挂区青少年活动中心牌子，提高我区未成年人心理健康辅导工作水平。根据城市发展现状和教育布局调整需要，新设立区绿地小学和区祥云路小学，缓解城区“大校额”现象。
二是优化职能配置，理顺校外监管职责。在区教体局机关增设校外教育培训监管科，夯实校外培训机构治理能力，强化教育督导职能；设立区校外培训机构管理中心，负责协助开展我区校外培训机构管理相关工作；核增区教学研究室（区校外培训机构管理中心）事业编制。
三是统筹编制调配，保障教育队伍建设。在严控机构编制总量的前提下，加大对基础教育服务供给的支持。今年已核定13名中小学教师、9名幼儿园教职工公开招聘编制使用计划；26名中小学教职工交流任职编制使用计划；3名区教体局所属事业单位区内选调编制使用计划。针对教师资源配置“城乡不均衡、校际不均衡、学科不均衡”的实际情况，合理调配有限的机构编制资源，优化教育布局。核定124名城区中小学教师编制用于从农村超编中小学中选调教师；核定22名普通高中教师编制用于从人员超编的区职业学校选调教师。
四是开展调查研究，助力幼儿教育发展。区委编办会同区教体局，对全区公办幼儿园进行全面调研，全面摸清各公办园的学生规模、班级数额、在校学生数、教师编制数等，依据科学结构、班额数量、城乡差别等因素，谋划公办幼儿园教职工编制核定方案，完善公办幼儿园教职工队伍建设体制机制，推进学前教育普及普惠安全优质发展。
