贵池区委编办在做好本职工作的同时，着力加强机关作风建设，保障和助推机构编制工作提质增效。
一是拧紧思想认识开关。区委编办始终绷紧作风建设之弦，着力推进政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，将党风廉政建设内容纳入中心组理论学习、组织生活会等活动中。领导干部带头主动开展学习，学习优秀共产党员先进事迹、观看警示教育片、通报典型案例，坚持正面引导和反面警示并举。逢会必讲干部作风纪律，使党风廉政教育耳边常鸣，把严要求融入干部教育日常。
二是落实日常监督责任。认真落实全面从严治党主体责任，抓实纪律作风监督和中央八项规定精神的贯彻落实，经常性开展谈心谈话，推动作风建设入脑入心。注重抓好日常监督检查和责任追究，落实目标责任，做到“年初有布置、年中有督查、年终有考核”，时时督促，实现内部挖潜增效，激发干部队伍活力。
三是深入开展调查研究。区委编办围绕年度重点工作，坚持带着问题去调研，深入基层找答案，真正抓实抓好调查研究工作。针对事业单位优化整合、经济发达镇行政管理体制改革、公办幼儿园落实“管理团队编制保障法”等重点工作，由班子成员带队，分组前往基层一线开展调研，通过查阅资料、访谈干部群众等方式，了解具体实施情况，回应各单位对机构编制工作的需求和难题，为更好做好机构编制工作提供有力保障。
四是注重提升工作实效。区委编办坚持提升工作能力，增强服务保障中心大局的本领。如组建应急管理综合行政执法队伍，核定执法人员专项编制，明确监管执法职责，完成应急管理综合行政执法改革；调剂增加发展改革部门副主任领导职数1名，专职负责粮食和物资储备工作，设立区粮食和物资储备中心（区价格认定中心），统筹加强粮食安全监管机构职能；整合撤销“小弱散”事业单位、整合职责相近事业单位、综合设置公益服务事业单位、统筹配置事业编制资源，将编制向教育、医疗、公共安全等重点领域、民生领域倾斜。
