欢迎访问中共池州市委机构编制委员会办公室门户网站! 无障碍浏览 登录  |   注册

市委编办坚持“四个好”抓实干部家访工作

浏览次数:   信息来源:池州市委编办 发布时间:2023-04-04 11:34
[字体:  ]

为进一步贯彻落实新时代干部监督工作新要求,创新监督方式,延伸监督触角,提升监督质效,构建起机关与干部职工交流沟通的新平台,进一步凝聚起勤廉奋进的共识,市委编办将廉政建设关口前置,通过“四个好”抓实干部家访工作。

建好工作制度。前期,我办已印发《 市委编办干部家访工作实施方案》,建立健全领导干部联系和服务群众的长效工作机制。将按照分级负责、全面覆盖的方式,对机关全体干部职工进行家访工作“全覆盖”,完成5名干部家访有效增强干部的荣誉感、归属感和使命感。

好交流平台。搭建单位与家庭互相了解平台,构建家庭反腐防线,有效预防“八小时之外”廉政风险。通过走访,客观真实地介绍单位的有关情况以及干部职工在单位的工作表现等,着力与干部及其家属进行充分沟通,重点了解家庭状况、思想动态、社交活动等,了解干部家庭生活中遇到的困难和问题,并积极帮助解决。

好家访记录。为把家访工作落到实处,切实掌握和解决好干部存在的困难,制作“干部家访”有关情况登记表。详细记录家访对象的家庭情况及反映的问题和困难、提出的意见和建议。针对家属提出的建设性建议,由记录人交由综合科加以整理,逐一协调解决。

做好跟踪问效。开展领导干部家访活动,是深入贯彻落实党内关怀的重要内容,是加强党员干部“八小时以外”行为监督管理的重要抓手在家访过程中,针对家属提出宝贵的建议为防止温馨家访“走过场”,办领导班子进一步压实主体责任,通过电话回访家属方式对建议落实情况“回头看”,确保干部家访活动落实落地

扫一扫在手机打开当前页