为充分履行审核把关职责，切实维护机构编制工作的严肃性，青阳县委编办严格按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保障重点。服务发展”的工作思路，扎实做好2023年度事业单位招聘计划审核工作。
一是坚持严控编制总量。对县所属事业单位的人员编制情况进行摸底排查，认真核实申报招聘计划的事业单位的名称、核定编制数、核定级别和经费形式，同时以实名制系统为基础，认真审核各单位实有人员数，确保所有单位编制和实有人员情况准确属实，严禁超编申报计划。经县委编委同意，明确2023年全县事业单位招考使用编制72名。
二是坚持优化人员结构。聚焦职能情况和实际工作量、空编数和预退人数及人员年龄结构是否合理，对招录用编计划进行深入研究分析，科学合理审定招考用编数量，不断优化事业单位人员结构、提高队伍整体素质。
三是坚持保障重点领域。在事业单位招聘计划中注重保障教育、卫生、乡镇等重点领域的用人需求，优先向用人缺口较大的岗位以及一线工作人员紧缺的单位进行倾斜，实现编制资源与职能需求的科学对接。
