目前，东至县乡镇综合行政执法机构有序组建运行、组织架构基本形成、执法清单体系初步建立，综合行政执法工作正处起步阶段。为有效推进此项工作，东至县委编办针对乡镇综合行政执法工作专项督查反馈问题，深入剖析问题根源，创新探索跟进措施，对推行乡镇“一支队伍”管执法工作进行把脉问诊。
——专题研究部署。针对乡镇层级执法业务不熟悉、执法人员力量严重不足、县乡配合机制尚未建立等一系列问题，东至县委编办及时召开专题会议，深入剖析问题根源，建立问题台账、整改清单，落实责任主体、细化整改措施、明确整改时限。
——加强沟通协调。对梳理的问题进行类别划分，结合各有关部门职责，按照“先急后缓、先易后难”的原则，东至县委编办率先带头，主动作为，并分别与乡镇和县直各有关部门沟通协调，积极争取支持配合，先后顺利完成了综合行政执法机构组建挂牌、人员定岗，执法清单体系建立，执法人员培训等工作任务。
——精准施策跟进。聚焦持续发力、稳妥推进，东至县委编办结合实际，深入思考，大胆探索，提出了系列精准措施建议。一是按照“1+X”模式，统筹乡镇机关和所属事业单位以及县直有关部门派驻乡镇机构人员力量组建执法队伍，推动执法力量向乡镇一线倾斜；二是将分散在各部门的“多长”职责进行整合，组建 “多长”巡查工作队，统一纳入乡镇综合行政执法范畴，逐步实现 “多长合一”和一支队伍管执法组织架构；三是建立“乡镇吹哨，部门报到”综合行政执法工作机制，将县直有关部门在乡镇派驻机构人员按照“双重管理、属地为主”的原则接受乡镇统一调度指挥。
