为做好年度符合政府安排工作退役士兵安置工作，东至县委编办根据退役士兵特点，结合相关改革工作需求，认真梳理全县机关事业单位人员编制状况，及时提供足额事业编制岗位，实现退役士兵及时择岗就业。
一是主动对接各乡镇和县直相关部门，按照编制空缺情况和行政执法改革要求，及时报批使用14名事业编制，用于退役士兵安置编制保障，其中：乡镇综合行政执法岗位9名、县直综合行政执法岗位5名。
二是积极参加退役士兵选岗会议，宣传岗位设置工作要求和机构编制相关管理规定，13名符合政府安排工作条件的退役士兵全部一次性成功选岗,选岗率100%，其中：市级事业岗位1名、县直事业岗位5名、乡镇事业岗位7名。
三是协调督促办理人员纳编管理手续，对纳入我县机构编制管理范围的退役士兵，按照机构编制日常管理有关规定，及时办理登记管理手续，落实编制管理措施，切实保障退役士兵安置就业。
