近年来，石台县委编办坚持严字当头、实处着力，引领年轻干部快速成长为机构编制工作的主力军，为新时代机构编制工作高质量发展提供有力保障。
一是加强教育引导强党性。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规精神，教育青年干部始终做到心中有戒、心中有纪、心中有法。结合机关党支部“三会一课”“主题党日”“党员春训”等活动，扎实开展“理论学习强基层、思想淬炼勇担当专项行动”。围绕思想理论、方针政策、党纪规章和业务技能等方面，通过个人常态学、集中交流学、实践调研学等形式，全力提高青年干部政治素养、业务技能和实践能力，确保年轻干部沿着正确政治方向前进。
二是注重培养历练提能力。组织青年干部参加县级层面主办的各类培训班和相关部门的调研活动，主动融入县委、县政府经济发展大局。激励年轻干部通过参与机构改革、“双随机、一公开”抽查、机构编制执行情况督查等重点工作，更快熟悉各类业务工作内容。明确业务精通、经验丰富的班子成员，对年轻干部给予“一对一”业务指导，帮助年轻干部尽快提升独当一面能力。
三是强化监督管理守底线。坚持预防在先、警示在前，始终把从严管理贯穿年轻干部培养全过程。经常性开展党风廉政警示教育活动，集中学习违纪案例通报，观看警示教育片，对照反面典型案例，认真查摆问题，深刻剖析自我。经常性与年轻干部开展谈心谈话，关注思想动态。在元旦、春节等重要节点发送廉政提醒短信，时刻警示年轻干部言有所戒，行有所止，始终坚守责任担当，强化底线意识，严明纪律规矩。
