12月31日，市委编办组织召开全市编办系统务虚会，学习贯彻落实市委五届十次全会精神，全面复盘2025年工作，系统谋划全市编办系统2026年工作。市委组织部副部长、市委编办主任汪英主持会议并讲话。
各县（区）委编办主要负责同志、各科（局）负责人分别发言，分管副主任结合分管工作做点评和部署。
会议指出，2025年全市编办系统深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，聚焦重点领域改革，优化机构编制资源配置，突出理顺部门职能职责，推进机构编制法治化建设，服务保障全市推动“四个转变”、促进“两个更优”取得积极成效。
会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，要以全面深化改革为动力，以优化资源配置为核心，以提升管理水平为目标，奋力推动机构编制工作取得新突破。一要深化党的机关、政治机关建设，坚决落实党管机构编制原则及归口管理的要求，确保机构编制工作始终紧扣党中央决策部署和市委工作要求。二要巩固深化机构改革成果，继续做好机构改革“后半篇文章”，推动“三定”规定落细落实，深化开发区管理机构改革，深化乡镇（街道）管理体制改革成果，持续为基层减负赋能。三要推进事业单位改革，切实加强党的领导体制机制、强化公益性属性等出发，加强调查研究，系统谋划我市事业单位改革思路举措。四要持续深化编制周转池制度建设，聚焦医疗和教育，推动进一步落实用人单位自主权。五要推进清单制度体系建设，按程序发布全市权责清单、公共服务清单和中介服务清单，深化乡镇（街道）履职清单实际运用，进一步拓展运用场景。六要严格机构编制管理，坚持“瘦身”与“健身”相结合，优化编制资源配置，常态化开展机构编制使用效益评估，坚决整顿“条条干预”行为，规范事业单位登记管理。
会议要求，强化“四种能力”建设，努力锻造一支政治强、业务精、作风优的机构编制干部队伍。一要提升观大局、把大势的能力，善于从上级文件、政策中找到部门工作的方向，找准着力点。二要提升强文笔、善表达的能力，引导干部深入思考、学以致用，强化语言表达能力和沟通协调能力，坚持开展读书交流分享和专题报告会。三要提升会学习、抓落实的能力，掌握岗位业务知识，成为机构编制工作的行家里手，对交办的工作立说立办、真抓实干，敢于担当、攻坚克难。四要提升讲规矩、守纪律的能力，严守政治规矩和各项纪律要求，带头落实八项规定及其实施细则要求，带头过紧日子，带头落实为基层减负。
