为持续深化学习型机关建设，市委编办以“编办讲堂”为重要载体，聚焦四个维度精准施策，通过常态化学习、研讨式交流、实战化练兵，不断夯实干部思想根基、提升履职能力、凝聚工作合力，推动理论学习提质增效，全力打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的机构编制队伍，为全市机构编制工作高质量发展提供坚强保障。
以“学”铸魂，筑牢政治根基。市委编办始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续锤炼党员干部政治素养。以“编办讲堂”为重要抓手，打破传统学习壁垒，创新推行党员干部轮流登台讲学机制，从“被动学习”向“主动输出”升级，建立“党建+编办讲堂”常态化学习机制，引导全体党员干部在互学共进中强化政治认知、在研讨碰撞中提升政治能力，切实以高质量政治学习筑牢政治忠诚、夯实政治根基。
以“学”赋能，提升履职本领。编办讲堂围绕机构编制中心工作，聚焦政策理论解读、业务技能分享、综合素质拓展、前沿知识探讨等多个方向，实行“定期开讲、党员带头、全员参与”，目前已举办4期。授课主题既有对党的自我革命战略思想的规律性认识等理论内容，又有开发区管理体制机制、事业单位改革等业务知识，更有对全市“十五五”规划的整体了解，年轻干部结合岗位职责、业务知识和工作中的重难点问题进行讲解与探讨，分享学习心得和工作思路，在互学互鉴中弥补能力短板、拓宽工作视野，着力培养机构编制多面手。
以“学”促干，推动提质增效。注重互动交流，课后设置研讨环节，大家结合自身工作实际，畅谈学习体会、分享工作经验。同时，紧密结合机构编制工作实际，把学习成效体现在履职尽责、破解难题上。锚定开发区纪检监察体制改革、事业单位改革、乡镇（街道）履职事项清单等重点工作靶向发力，扎实开展调查研究，摸清实情、找准症结，切实把政策理论、业务知识转化为谋划工作的思路和推动工作的实招，真正做到学用相长、知行合一，以过硬专业能力推动机构编制工作提质增效、落地见效。
以“学”增效，健全长效机制。持续优化讲堂建设，聚焦干部履职需求，不断丰富授课内容、创新授课形式，重点围绕清单建设和年轻干部教育管理等课题开设讲堂，通过案例分析、互动研讨等形式，进一步锤炼全办党员干部政治素养和业务能力，引导党员干部坚定理想信念、勇于担当作为。同时，加强横向编办交流，借鉴先进经验，推动编办讲堂常态化、制度化发展，真正把讲堂打造成干部充电赋能的重要平台，为锻造政治强、业务精、作风优的高素质机构编制队伍奠定坚实基础。
