《成法》读书分享——市委编办江劲
稻盛和夫的“成事之法”，即心怀强烈而纯粹的利他愿望，以燃烧般的热情，持续付出不亚于任何人的努力，就能将不可能变为可能，最终成就伟业。
“我坚信，只要动机是善的，行动的过程是善的，就不必追问结果，因为结果必定成功”——稻盛和夫
一、书籍介绍
《成法》是日本企业家、哲学家、宗教家、慈善家、教育家稻盛和夫先生毕生心血之大成的代表作，介绍他在企业经营过程中的一些经验体会。从头至尾贯穿其间的，是“利他”这一哲学理念，作者自己的人生也在这个“利他”的过程中变得光辉灿烂，幸福圆满。
稻盛和夫生于1932年，毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera)，52岁创办第二电信(原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司)，这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。2010年担任日本航空公司（JAL）会长，后任董事会主席兼会长，2013年担任名誉会长，2015年担任名誉顾问。1984年用个人财产成立稻盛财团，担任理事长。创立国际奖项“京都奖”，每年表彰对人类社会进步发展做出功绩的人。另外，他还担任了盛和塾的塾长，倾注心血，培养年轻经营者。
主要著作有《活法》《干法》《心法》《阿米巴经营》《六项精进》等。
作为日本的经营之圣，稻盛和夫把他的人生哲理完全融入到了自己的工作当中，因此取得了巨大的成就，创办了两家世界500强的企业，70多岁的高龄被首相请出山，拯救了日航，而又在合适的年龄，选择去出家，为的就是净化自己的灵魂。
★季羡林、马云、任正非、孙正义、张瑞敏、郎咸平等一致推荐的企业家。
二、内容简介
本书中，稻盛和夫秉持利他的精神，分为五个部分详细分享了成事心法：度过美好人生的活法、成就事业的原理原则、思考人生和工作的方式、面对成功与失败的态度、磨炼心志的方法，介绍了108条成功法则。
第一章：阐述的是以积极的态度面对人生、全身心投入工作等内容；
第二章：强调了愿望的力量；
第三章：应该如何思考命运、人生和工作；
第四章：应该以怎样的态度面对成功与失败；
第五章：讲述如何磨炼心性。
简要介绍一下“利他”。所谓“利他”，就是中国民间传统所讲的“善”，儒家讲的“仁”，基督教讲的“爱”，佛教讲的“慈悲”，就是阳明思想中的“致良知”，就是稻盛先生的座右铭“敬天爱人”，就是中国共产党的宗旨“为人民服务”。
下面，从书中摘取一些对本人有启发意义的内容分享给大家。
《成法》金句赏析：
1.让人生充实美好的活法。
◇对于稻盛先生而言，“人为什么活着”这一问题的答案，就是“在离世之时，灵魂比降生之时稍稍纯粹一点”，“哪怕只有一点点也好，带着稍稍美好、稍稍崇高的灵魂迎接死亡”。
◇人生在世，苦多于乐。正因如此，将人生中的苦难看作磨炼灵魂的考验，这样的思想才至关重要。
◇将世间的磨难看作考验，将其视为磨练自身灵魂的大好机会。我们需要如此思考人生的目的和意义，每天持续不断地自我训练。这才是使一个人的人生变得更为充实的“活法”。
◇一个人在面对磨难时，倘若只知抱怨，不事努力，人生将就此止步。必须将现世视作提高心性、磨炼灵魂的修行道场。秉持这样的“活法”，其结果会反映在这个人的“人生与工作的结果”上。
2.“极度认真”
◇工作就是修行，就是磨练灵魂。工作，最重要的是每日的积累。人生非同儿戏，要做成事情绝非一朝一夕之功。正因如此，如何过好每一天就变得尤为重要。
◇在对前途感到不安、对现状感到不满之际，我们不应该抑郁消沉，而应该以“极度认真”的态度面对每一天。
◇越是“极度认真”地投入工作或学习，人生就会越快好转。稻盛先生以亲自经历体验到，仅有“认真”是不够的。
只有达到了“极度”认真的程度，我们才能下定决心，绝不虚度仅有一次的人生。
只有坚持这种愚直的人生态度，人才能抓住改变自己一生的机遇。
3.心想事成
◇要想方设法将“做得到”的“谎言”变为现实。把“不可能”变为“可能”，最关键的就是持续付出彻彻底底的努力，直到实际“做到”为止。不是随随便便的努力，而是彻底投入，直到“做到”为止。
◇人的能力不是一成不变的，而是付出了多少努力，就有多大成长。因此，不能以现有能力作为标尺进行衡量，而要用“未来进行时”思考。要清晰地看准未来的某一点，即应该达到的目标，毫不吝啬地持续付出不亚于任何人的努力。
◇人具有无限的可能。不要给自己设限，持续抱有无穷无尽的探索之心与挑战精神，这正是将危机转变为机会的方法。
4.成为自动燃烧的自燃型人才
◇“自燃型”人才，就是不必别人吩咐也会主动前进、带头工作的人。“自燃型”人才能通过点燃自我，将能量传递给身边的人，让他们和自己一起燃烧，带动那些“可燃型”的人，让他们也燃烧起来。
◇怎样才能成为“自燃型”的人呢？“喜欢上自己的工作”。“喜欢才能变能手”，“喜欢”就是最大的动力。不管多么艰苦的工作，只要喜欢，就不觉其苦。无论哪个领域，成功人士都是“喜欢”自己工作的人。亚里士多德有一句格言：“工作的快乐催生完美的工作”。
◇爱上自己的工作，是通过工作让人生充实并富有意义的唯一途径。
5.幸福和成功需要哲学
◇人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。【人生和工作的成果由思维方式、热情、能力三要素相乘，而绝不是相加得来。】
◇能力受先天资质左右，而热情则是愿意为成就事业而努力的热情的高低，它基于个人意愿，属于后天因素。能力和热情可以用0分到100分来表示。但是最重要的是思维方式。思维方式指的是人的心态及人生态度，也就是一个人的哲学。思维方式的分数范围是-100分到100分。即使一个人的能力和热情的分数都很高，但只要哲学为负，其人生就一定不会幸福。
6.持续就是力量
◇只要每天积累，平凡人也能变得非凡。
◇平凡的人要想变得非凡，主必须重视每日积累。稻盛先生提醒大家，持续虽然重要，但如果每日不知反省，仅仅只是简单地重复相同的事，那么它就不具备丝毫意义。持续不同于简单地重复相同的事。
◇哪怕只是如蚂蚁般微小的一步，只要是向前，便是前进。
7.利他精神能变“不可能”为“可能”
◇稻盛先生在78岁高龄接受重建日航的邀请之际，讲了接手重建日航的三条大义：第一条是对日本经济的影响。第二条是保住留在日航的员工们的工作。第三条是保障日本国民搭乘飞机的便利。正因为有这三条大义，稻盛先生投身于毫无经验的航空业，在一片“不可能”的质疑声中成功重建日航。正是这种从不利己的利他精神及为他人尽力的使命感，将“不可能”变成了“可能”。
◇稻盛先生在京瓷的经营走上正轨后，进入从未涉足的、由NTT（原电电公社）占垄断地位的通信行业。他回忆，当时他这么做是有大义名分的。那就是“使日本过于高昂的通信费便宜下来，为国民谋福利”。
8.付出不亚于任何人的努力
◇“火灾现场有神力。”只有在遭受危险，处于极限的状态下，我们的潜力才能被发挥出来。
◇如何将潜能的开关拨到“开”的状态呢？稻盛先生说，正向思想、积极的想法、乐观进取的精神和心态能发挥出巨大的作用。
◇京瓷成立不过短短10年，就在大孤证券交易所二部上市，3年后又在东证一部上市，一举超越索尼，创造出股票价格日本第一的辉煌成绩。原因无他，就是稻盛先生及其率领的所有员工挑战极限、激发自身潜能、超越自我的结果。
◇不进行自我设限，在此基础上，持续付出不亚于任何人的努力，这就是成功的秘诀。
9.“强烈的愿望”是成功的条件
◇心怀善念，人生就会走向美好；心怀恶念，人生就人走向衰败。这个宇宙中存在这样的法则。
◇心中描绘怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生，将作为现象显现——请你首先铭记这个宇宙的法则。心不唤物，物不至。我们描绘未来的蓝图，需要描绘到非常具象，清晰地看到自己的未来蓝图，一点点地去实现它，结果也会如我所愿，最终呈现在我面前。
10.磨炼心性才是真正的成功
◇用工作磨砺心志。全神贯注于一事一业，拼命努力，持之以恒，精益求精，人在这个过程中，灵魂自然得到净化，形成其厚重的人格。
◇知识广而浅，无异于什么都没有学。与其如此，不如彻底干好一件事，从而把握事物的真理，而这也将增强当事人的自信。
◇如果一个人不曾好好地把一件事干到最后并达成目标，他就应该知道，自己将很难在人生中获得丰硕的回报。
◇在工作中追求完美。京瓷公司追求不是最好，而是完美。“最好”是指和别的东西比较，做到最好，也就是在相对关系中产生的价值观。完美和最好不同，它是绝对的，不是和别人比较得来的，而是拥有完整的价值，不管别人做到什么程度，都不存在超越完美的事物。
三、一点感想
1.◇增强宗旨意识，筑牢为民服务的初心。
◇想问题，做工作，秉持“利他”精神。
◇力所能及地给予他人帮助。
2.◇努力提升为民服务的本领。持之以恒，每日学习、实践，长年累月，必然改变巨大。“自己撒下的种子，必定会在自己身上开花结果。”
◇面对从事的工作，全身心地投入，“极度认真”地付出，必然收获满满。如稻盛先生所言，付出不亚于任何人的努力，持之以恒，精益求精，圆满完成工作任务。
3.◇努力加强自身修养。多读书，读好书，开阔视野。每日反省，修正自身。学习党史，以先辈先进为榜样，提升道德境界。
◇在工作中提升境界。要谦虚，不要骄傲。把工作当成修行，无论顺境、逆境，都当作是磨砺。
