近年来，东至县委编办紧扣法治政府建设要求，聚焦主责主业，积极主动作为，通过提升机构编制资源配置精准度，扎实推进法治政府建设各项任务落实落细。
充分发挥清单基础性作用。自2015年起每年根据法律法规“立改废释”，结合部门“三定”方案和我县实际，对各部门的权责清单、公共服务清单及中介服务清单进行动态调整，以规范政府权力运行、促进依法行政。充分发挥清单在明晰政府与市场关系、厘清部门职责边界、深化“放管服”改革、优化营商环境中的全流程基础性作用。现行县级清单2021年本中权力事项2962项，公共服务事项1055项，行政权力中介服务事项144项；截止到2021年11月，各类清单共进行了5次集中调整，要素统一、标准统一、上下衔接、县乡统一规范的清单制度体系在我县得到进一步巩固和深化。
统筹推进综合行政执法改革。按照中央及省委、市委关于加强市场监管、文化市场、交通运输、农业等领域综合行政执法改革部署要求，指导各有关部门制定了综合行政执法改革实施《方案》，按照“局队合一”体制，完成了有关机构调整设置，共核定全额拨款事业编制104名，各领域综合执法人员已转隶到位、机构挂牌到位。
补足配强法治工作人员力量。统筹全县机构编制资源，根据工作量和专业化要求，优化机构人员编制配置，持续加大法治政府建设的支持力度，不断提升机构编制工作科学化、规范化、法定化水平。其中：2020年调整增加县级政府工作部门行政事业编制86名，招聘选调各类工作人员164名，调整增加乡镇政府行政事业编制232名，招聘选调各类工作人员241名。通过招录、选调等方式进人，进一步充实县乡两级法治人员力量、集聚储备各类人才，为法治政府建设提供坚强有力的体制机制保障。
