为认真贯彻落实中央、省关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展部署要求，池州市迅速行动、周密部署，扎实开展开发区管理机构清理规范工作。
坚持问题导向，做好谋划建立工作台账。根据上级部署安排，池州市委编办将开发区清理规范工作纳入年度重点任务，对市及所辖县（区）各类开发区的机构编制情况大起底，重点梳理开发区管理机构沿革、管理现状以及影响发展的痛点顽疾，三大问题凸显：一是开发区管理机构设置不合理；二是开发区职能定位不清晰；三是开发区管理机构与各方职责关系不顺畅。针对存在问题逐一建立工作台账，为创新开发区管理体制机制夯实了基础。
立足体制机制，深入调研制定工作方案。按照“以整促合、以优促强”原则，全面优化开发区行政资源配置，加强管理机构区域统筹。市委编办主要领导多次深入市县两级开发区，围绕优化整合管理机构、完善园区管理体制、创新园区运营模式等开展调查研究，经过反复研究论证，广泛征求意见建议，形成我市开发区清理规范工作方案，并报省委编办审批。经省委编办批复，调整后，我市开发区管理机构保留6个，撤销2个，精简比例25%。
紧抓功能定位，统筹协调促进创新发展。坚持强化开发区经济管理和投资服务等职能，进一步理顺开发区管理机构与各方职责关系，合理确定开发区管理机构的职能定位。进一步精简优化内部管理架构，创新人员编制管理，实行编制分类管理、人员统筹使用。进一步完善更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的运营机制、更加激励竞争的干部人事管理制度，促进管委会瘦身强体、回归本位，发挥开放创新、科技创新、制度创新功能优势，激发新的活力。
下一步，市委编办将认真贯彻落实党的十九届历次全会精神，根据省委编办要求，在市委统一领导下，统筹协调开展归属县域开发区管理机构“三定”规定制定工作，探索推进“管委会+公司”“小管委+大公司”管理体制机制创新，不断提升开发区发展竞争力，助力“‘池’久满意”营商环境品牌打造，奋力实现高质量跨越式发展。
