池州市委编办坚持以党的二十大精神为指引，准确把握新形势下机构编制管理工作的新使命、新任务，把握“五个维度”、铆足干劲，奋力开辟争先创优新局面。
把握方向维度，提高政治站位。党的二十大为我们奋进新征程指明了方向、提供了遵循，池州市委编办牢牢把握机构编制工作的政治属性，持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实，在学懂弄通做实上下功夫，以更高标准和要求，深入学习领会习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，不折不扣将党和国家机构改革部署要求落实落细。认真贯彻落实中央、省委编办主任会议精神，把机构编制工作放到党委政府的中心工作上谋划，聚焦机构编制主责主业，统筹改革与管理，奋力谱写机构编制工作的新篇章。
把握坐标维度，服务中心大局。紧盯融入长三角一体化发展、建设省级创新型城市、池州安庆“一江两岸、拥江发展”、全国文明城市创建等市委重大战略布局，深入开展战略性、系统性、前瞻性谋划，为池州现代化建设提供更为坚强的机构编制保障。在“严控总量”的基础上加强创新挖潜，统筹盘活沉淀闲置的机构编制资源，着眼人民群众“急难愁盼”的问题，重点保障基层公共服务领域缺口，推动机构编制资源不断向民生一线领域倾斜，切实将有限资源配置到“刀刃”上，不断提升机构编制资源使用效益。
把握创新维度，深化体制改革。树牢“时不我待争朝夕”思想，消除“等靠要、怕越位”等消极思想，立足当下、放眼长远，以推进基层治理体系和治理能力现代化为目标，创新优化基层管理体制，持续深化乡镇街道管理体制改革、经济发达镇行政管理体制改革、创新开发区管理体制机制改革等，为全市经济社会发展及“十四五”时期重点任务建设打下坚实基础。围绕社会事业发展积极稳妥持续推进事业单位改革，改革完善公共卫生和疾控体系等重点任务，对相关行业领域事业单位设置优化调整，激发事业单位发展生机与活力。
把握监督维度，严肃编制纪律。加大机构编制政策法规宣传贯彻力度，持续将《中国共产党机构编制工作条例》纳入党校主体班次教学内容，树牢机构编制“红线”意识、“底线”思维。严格执行省委编委从严从紧机构编制管理工作要求和《安徽省机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则实施办法（试行）》等精神，全面压实各部门党组（党委）机构编制管理主体责任。完善同纪检监察机关和组织人事、财政、审计等部门的协作联动机制，强化机构编制管理纳入巡察、选人用人专项检查、党政领导干部经济责任审计等工作。
把握作风维度，增强工作质效。始终坚持“三个务必”，带头深化“一改两为”，扎实推进政治建办、能力立办、实干兴办、作风强办，自觉对标“组织口”标准，倡树“严、真、细、实、快”工作作风，着力打造一支有信念、有追求、有知识、有品质、有活力、有底线的“六有”干部队伍，促进全年机构编制工作提质增效，在助力池州跨越式高质量发展中勇挑重担、再立新功。
