为深入贯彻机构编制工作科学化、规范化、法治化要求，强化机构编制刚性约束，石台县委编办细化日常管理、精准对接服务，持续推进机构编制管理水平提质升级，为县域高质量发展提供坚实体制机制保障。
加强动态维护，确保数据精准。聚焦机构编制实名制信息系统动态管理，明确专人负责维护更新，督促各单位及时办理人员出入编手续。加强与组织、人社部门对接，收集人员任免职、职务职称变动、人员退休等信息，及时完善和更新机构编制实名制系统相关数据，确保数据实时准确。
严把用编入口，规范前置审核。严格执行机构编制前置审核机制，对单位提交的用编申请、人员流动等要求，依托机构编制实名制系统，对现有人员、空编数、自然减员数提前进行审核，精准掌握编制资源分布情况和人员结构现状，为科学审核用编计划提供数据支撑。近两年共计审核下达公务员招录、大学生村医、教育人才引进等编制使用计划201名，办理人员流动606次。
立足本地实际，提升编制效能。充实基层人员力量。下达乡镇事业单位编制计划用于“乡编村用”、村级财会人员招聘、退役士兵选岗、期满“三支一扶”安置等使用。以精准编制供给填补专业人才缺口。下达融媒体、乡镇综合行政执法大队、县公证处等编制使用计划公开招聘专业技术人员。同时畅通县乡人员流通渠道，下达县直机关事业单位公开选调工作人员编制使用计划，补齐县直单位用人需求；配合组织部门选拔县直机关事业单位有发展潜力的年轻干部到乡镇基层工作，为乡镇聚集更多优秀年轻力量。
